В останні десятиліття у світі зростає увага до професійної освіти, адже сучасний ринок праці дедалі більше потребує кваліфікованих працівників.
Водночас професійна освіта не є популярною серед випускників закладів середньої освіти та їхніх батьків. А в суспільстві існує “культ” вищої освіти.
Але дослідження показують високі показники працевлаштованості випускників закладів професійної освіти, зокрема те, що більшість з них працює за опанованою професією, й що випускники дуже швидко знаходили роботу. Також вони задоволені професією та закладом освіти, де навчалися.
Докладно – нижче у публікації.
ВИСОКІ ПОКАЗНИКИ ПРАЦЕВЛАШТОВАНОСТІ ВИПУСКНИКІВ ЗАКЛАДІВ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ
68,3% випускників закладів професійної освіти України 2023 року – працевлаштовані, з них 89% працюють в Україні та 11% – за кордоном. Чоловіки мають вищі показники зайнятості (74,5%), тоді як серед жінок рівень працевлаштування становить 62,7%. Такими є результати опитування випускників закладів професійної освіти 2023 року “Кар’єрні траєкторії випускників”, яке проводилося з ініціативи Міністерства освіти і науки України Фондом міжнародної солідарності, щоб оцінити ефективність освітніх програм, виявити відповідність здобутих випускниками навичок реальним потребам ринку праці та розробити рекомендації для подальшого вдосконалення професійної підготовки. В опитуванні випускників 2023 року взяли участь 18 979 респондентів з усіх закладів професійної освіти всіх регіонів України. Далі в тексті теж послуговуємося результатами такого опитування.
Зауважу, що середній рівень працевлаштування випускників таких закладів у Європейському Союзі – 81%. Про це зазначає Центр дослідження освіти в надзвичайних ситуаціях (KSE Institute) з посиланням на дані Європейської комісії за 2023 рік.
Серед працюючих українських випускників 62,3% працюють за опанованою професією, з них 87,6% постійно використовують здобуті навички у роботі. Також переважна більшість тих, хто працює за отриманою професією, задоволені своєю роботою: 69,5% респондентів не планують її змінювати.
Найпоширеніші причини незайнятості: продовження навчання (35,3%), сімейні обов’язки (28,6%). Серед тих, хто не працює, 28,5% активно шукають роботу. Також 4,3% чоловіків перебувають на військовій службі, що є відносно помітним показником у сучасних умовах.
Серед професій із найбільшою часткою працевлаштованих після закінчення навчання випускників – професії, пов’язані з технічним обслуговуванням, транспортом, сільським господарством. Також попит мають електрозварники та слюсарі.
Серед тих випускників закладів професійної освіти, хто працює в Україні, 80% мають постійну роботу, що вказує на високу стабільність внутрішнього ринку праці для цієї категорії випускників. Натомість серед працюючих за кордоном цей показник дещо нижчий – 70,8%, що може свідчити про тимчасовий або сезонний характер трудової міграції.
З віком випускників рівень працевлаштування зростає. Найнижчий показник спостерігається серед випускників, яким менш як 18 років: лише 35,4% мають роботу. Максимальний рівень зайнятості спостерігається серед випускників 22-річного віку: 74,5%. Це свідчить про поступове підвищення конкурентоспроможності випускників із набуттям додаткового досвіду та адаптацією до ринку праці.
Зауважу, що звіт Міністерства освіти і науки України з моніторингу працевлаштування випускників закладів вищої та фахової передвищої освіти визначає, що в моніторингу 2023 року питома вага зайнятих осіб становить 62,06%. Найвищі показники мають спеціалісти (91,1% у 2023 році), найменші значення продовжують спостерігатися на рівні бакалавра (54,6% у 2023 році), відсоток показників для магістра у 2023 році становить 64,2%, а для молодших спеціалістів – 61,6%.
НЕТРИВАЛИЙ ПОШУК РОБОТИ
Для 66,8% випускників закладів професійної освіти України 2023 року пошук роботи тривав менше одного місяця, ще 22,6% знайшли роботу за 1-3 місяці. Понад 3 місяці шукали роботу 10,6% випускників.
Найпопулярнішим і найбільш успішним методом пошуку роботи серед таких випускників стала допомога особистих контактів (друзів, батьків, родичів). Загалом 27,1% респондентів знайшли роботу саме у цей спосіб. Другим за ефективністю методом пошуку роботи стало працевлаштування під час практики або стажування, про що зазначили 19,4% респондентів. На третьому місці – прямий контакт з роботодавцями, який забезпечив роботу для 15,6% випускників.
ЗАДОВОЛЕНІСТЬ ВИПУСКНИКІВ НАВЧАННЯМ ТА ПРОФЕСІЄЮ
83,3% випускників закладів професійної освіти під час опитування вказали, що обрали б знову той самий заклад освіти, а 76% – ту ж професію.
Випускникам імпонує у закладах професійної освіти ставлення вчителів та майстрів до учнів – 69% випускників дали оцінку “відмінно” цьому аспекту. Також 64% випускників високо оцінюють якість викладання виробничих (практичних) дисциплін, обираючи “відмінно”, ще 22% – “добре”.
ЗРОСТАННЯ ПОПИТУ НА РОБІТНИЧІ ПРОФЕСІЇ
Українська економіка відчуває дефіцит робочої сили та кваліфікованих кадрів. Про це свідчать і результати аналізу, який здійснили IREX та EasyBusiness, у п’яти секторах: будівництво, логістика, енергетика, виробництво та технологічна галузь. Так, сфера будівництва працює на 60% від довоєнної потужності. Кількість вакансій у логістиці на одного безробітного часто перевищує 1 на заході країни, досягає 7 у Києві та більш як 6 у Львові. Енергетика відчуває нестачу електриків, диспетчерів та фахівців з цифрових систем. У металургійному секторі 4,6 вакансії припадає на одного кандидата. У технологічній галузі зростає конкуренція за кваліфікованих фахівців у деяких підсекторах.
За прогнозами Міністерства економіки України, з 2024 по 2027 рік потреба у фахівцях у сфері промисловості збільшиться на 53 тисячі (зі 120,9 до 173,9 тис.), а у сфері будівництва – на 61,5 тисячі (зі 111,7 до 173,2 тис.) – свідчать результати дослідження, що підготовлене Центром дослідження освіти в надзвичайних ситуаціях (KSE Institute) на запит Міністерства освіти і науки України.
У вищезгаданих результатах дослідження Центру дослідження освіти в надзвичайних ситуаціях (KSE Institute) також вказується, що загалом у 2024–2027 роках попит на робітничі професії в різних сферах може зрости на 40–60%. Серед робітничих професій найбільше зростання попиту очікується на “робітників з видобутку корисних копалин і на будівництві” – понад 37 тисяч. Найбільший відносний приріст прогнозується серед “робітників, що обслуговують промислове устаткування” – понад 65%.
РІВЕНЬ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЗА СВОЮ РОБОТУ
Звертаємо увагу, що це результати дослідження за 2023 рік, тому рівень заробітної плати, зокрема щодо оплати праці за професіями, в яких є нестача кадрів, міг змінитися.
Згідно з результатами опитування випускників 2023 року, щодо рівня оплати праці, спостерігається значна диференціація доходів:
- 10,2% працюючих мають дохід менше ніж 8 000 грн;
- 30,1% респондентів отримують зарплату у межах від 8 001 до 15 000 грн, що є найпоширенішою категорією;
- 17,4% отримують заробітну плату у межах від 15 001 до 20 000 грн;
- 10,9% отримують від 20 001 до 30 000 грн;
- частка тих, хто отримує понад 30 000 грн, становить 10,8%.
Ще 20,6% випускників відмовилися відповідати на питання про заробітну плату.
У розрізі вікових груп спостерігається закономірність підвищення доходів із віком випускників. У віковій категорії 18-20 років основна частка випускників отримує від 8 001 до 15 000 грн (28-31%). У віці 21-23 років і старше спостерігається поступове зростання зарплат: 37,4% респондентів 23 років і старше отримують 8 001-15 000 грн, а 13,1% – понад 15 001 грн, що свідчить про підвищення конкурентоспроможності з досвідом роботи.
СФЕРА ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ ПОСТІЙНО РОЗВИВАЄТЬСЯ
Сфера професійної освіти ще потребує певних змін, про що свідчать і результати вже згаданого опитування випускників закладів професійної освіти України 2023 року. Зокрема, є необхідність в адаптації освітніх програм, модернізації інфраструктури та посилення підтримки випускників у перехідний період від навчання до роботи.
Є сподівання, що такі проблеми допоможе розв’язати новий Закон України “Про професійну освіту”, який набрав чинності минулого місяця. Далі буде розроблятися підзаконна нормативна база, оновлюватимуться внутрішні документи закладів освіти. Нове законодавство про професійну освіту передбачає зміну підходів до фінансування закладів, ролі наглядових рад, які матимуть більший вплив на зміст освіти. Передбачається посилення співпраці з представниками бізнесу – потенційними роботодавцями, а також розвиток дуальної освіти.
Маю зазначити, що дуальна форма здобуття професійної освіти, тобто поєднання навчання у закладах освіти з навчанням на робочих місцях у суб’єктів господарювання для набуття певної кваліфікації, має значні перспективи й у наступні роки буде тільки розвиватися, зважаючи на її переваги.
Навчання за дуальною формою підвищує ймовірність залишитися працювати у сфері здобутої професії. Про це свідчать результати дослідження, що підготовлене Центром дослідження освіти в надзвичайних ситуаціях (KSE Institute). Вони вказують, з посиланням на дані Міністерства освіти і науки України, що в Україні працевлаштовується 81,4% учнів дуальних форм здобуття професійної освіти. Це на 13% вище, ніж серед випускників звичайних програм, а в деяких областях цей показник перевищує 90%.
Також у напрямку професійної освіти все більше популяризується безперервне професійне навчання, яке спрямоване на перекваліфікацію дорослого населення, здобуття додаткових навичок та умінь, щоб знайти своє місце на ринку праці.
Українська професійна освіта змінюється. Вона стає більш сучасною і популярною, дозволяє самореалізовуватися у професії та забезпечує потребу держави у кваліфікованих кадрах. Є у цій сфері й виклики – над їх подоланням ще необхідно працювати.
Зображення: storyset